韩家湾煤炭公司综采队：薪火传承在路上

  一直以来，韩家湾煤炭公司综采队分外的注重技能人才教育训练，以345员工本质提高法为依托，活跃展开师带徒，充沛的发挥传、帮、带效果，促进青年员工快速生长成才。

  师傅，液压支架操作按钮我大部分都把握了，只要这一个不太理解。你看，这个按钮要合作周围两个按钮操作，操控支架护帮板缩短作业面现场，师傅姬文军正在向学徒何斌解说操作常识。

  在师带徒方面，综采队有一套具体方法。要求师傅将自己的理论常识、作业方法、实操技能一点点没有保留地教授给学徒，为学徒建立典范、清晰方针。经过师徒结对、定时查核、沟通学习等多种方法，充沛激起青年员工学技能、钻事务的活跃性，全力铸造一支技能硬、肯担任、善作为的青年人才队伍。

  寇园园和魏子钦是本年新结对的师徒，除了日常理论常识和实操技能的教授，师傅寇园园还常常带着学徒搞立异，激起他的作业热心。在作业面回采过程中，寇园园发现因为电控箱内部空间存在约束，人员替换熔断器用时较长，会影响正常出产。为处理这一问题，他带着学徒对采煤机图纸做研讨，立异优化了采煤机操控箱，本来替换熔断器需求耗时3小时，现在替换只需1小时，有用提高了设备开机率。

  除此之外，综采队还活跃安排而且展开岗位练兵、技能交锋、常识比赛、专业技能教导等活动，大力培育青年员工。经过座谈沟通、谈心说话等方法，了解结对师徒的作业情况，保证师傅能在思想上影响学徒、事务上教授学徒、经历上教导学徒，实在提高师带徒活动成效。